萧今教授获得美国密执安州立大学成人教育硕士、哲学博士学位。她自1980年起就在多所大学任职，包括云南大学外文系、香港中文大学教育学院教育行政与政策学系。现任香港中文大学中国研究服务中心助理主任和副教授。萧今教授多年专注于教育方面的研究，包括：转型经济中的人力资本发展、教育投资及其效益分析、教育成本和筹资分析、中国的教育改革与社会发展、社区发展与组织发展方面的教育培训等等。在1992年，她获得了美国密执安州立大学成人继续教育颁发的“优秀博士论文奖”，论文题目是《The Effects of Organizational Factors on the Transfer of Training: A Study of Four Electronics Industrial Companies in Shenzhen Special Economic Zone, China》。在2005年，她在人力资源开发季刊上发表了文章《2004 Determinants of participation and non-participation in job-related education and training in Shenzhen, China. Human Resource Development Quarterly, 15(4), pp. 389-420 (Xiao, J. & Tsang, M. C).》，获得了美国人力资源发展协会颁发的"2004 Richard A. Swanson Research Excellence Award"。萧今教授主持了10个有关教育方面的研究项目，并自1994年起开始为世界银行提供咨询研究服务。她发表了16篇英文的期刊文章和10篇中文的期刊文章，参与写作了六部英文书籍和十部中文书籍。同时，她在2009年到清华大学进行特邀演讲，是中国教育经济学协会的理事，是人力资源发展季刊和成人职业科技教育国际期刊的编委。她自2011年12月起成为深圳市当代社会观察研究所的董事会成员。