多年来，ICO积极与国际组织、跨国公司、当地机构及企业密切合作，运用国际劳工标准和企业社会责任知识提升跨国公司供应链的管理与发展能力，服务足迹遍布中国东南沿海生产出口商品的服装纺织、鞋类、玩具、电子、五金塑胶制品、皮革等不同类型的工厂，直接和间接受惠员工超过20万人。企业社会责任的核心价值是员工与企业的共同发展，也是环境与社区的良性互动。ICO团队致力于帮助企业挖掘与培养员工的价值，改善与环境及社区的关系，共同创造可持续发展的商业竞争力，实现企业、员工与社会的共赢空间。所以，ICO始终把工厂与工人能力建设列为工厂培训计划的重点，并投注了大量的心血与精力。ICO通过系列培训服务为不同类型的企业及其员工提供量身打造的三赢增值计划，以帮助企业和员工迎接全球化时代日益激烈的商业挑战，培养其持续发展的竞争能力。我们的计划针对三个不同的目标和受众：他们分别是企业、企业的管理层和员工。虽然不同的受众有不同的培训方案，但我们强调的是三者目标的一致，帮助把管理层与员工的个人理想转化为企业发展的动力，最终实现企业、员工和社会的三赢局面。工厂培训计划的服务团队是由20多名具有不同专业背景的培训师组成，他们有丰富的工厂培训实践经验和广博的专业知识，能够根据企业的实际需要提供切实可行的解决方案和发展计划。